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为进一步切实做好2017年度省对市劳动关系和谐指数测评迎接工作，区总工会高度重视，把劳动关系和谐指数测评工作作为创建“法治下城、平安下城”创建及“浙江无欠薪”工作的一项重点工作抓紧抓好，及时召开专题会议研究部署落实，加强与人社部门间的沟通联系，严格按照市测评工作布置会的要求和时间进度，扎实做好各项测评指标的具体落实。

自5月下旬开始，区总工会认真做好测评企业的上门宣传发动，就测评企业测评标准及所需提供的台账资料准备进行了具体指导和服务，确保在和谐指数测评工作中不失分、得高分。

6月6日上午，市总工会劳动关系部袁野部长还带队实地走访了抽样企业之一——浙江光越传动科技有限公司，对浙江光越传动科技有限公司在企业开展工资集体协商、双爱活动、企业社会建设等亮点工作作了高度肯定，并希望公司继续发挥好先进工会的示范引领作用，坚持不懈抓好和谐劳动关系创建工作，为全市劳动关系的和谐稳定作出新贡献。